Забота о здоровье: компания Jumper создает «защитный зонт» для своих сотрудников
Забота о здоровье: компания Jumper поддерживает своих сотрудников «Защитный зонт»
Здоровье было одной из самых горячих тем в 2020 году. Для обеспечения здоровья сотрудников и помощи им в полном понимании состояния своего здоровья, а также повышения осведомленности о здоровье, с [дата начала] по [дата окончания] компания Jumper Technology провела ежегодную медицинскую проверку. 29 по 30 года компания Jumper Technology провела ежегодную медицинскую проверку.
Медицинский осмотр проводился в центре профилактической диагностики больницы Xiangzhiya. В период прохождения медосмотра сотрудники больницы оказывали внимательное индивидуальное обслуживание, обеспечивая порядок и комфорт. Приятная атмосфера и сытный завтрак получили высокую оценку сотрудников, которые отметили удобство организации процесса. 17 пунктов обследования были пройдены менее чем за час. Быть сотрудником Jumper Technology – это счастье! 1 Быть сотрудником Jumper Technology – это счастье!

В рамках медосмотра компания организовала для сотрудников обследование у терапевта, хирурга, отоларинголога, офтальмолога, стоматолога, а также анализы крови, мочи, функции печени и почек, уровень липидов и сахара в крови, КТ грудной клетки, ЭКГ и другие стандартные процедуры. Помимо стандартных обследований, компания специально добавила тест на C13-дыхание, УЗИ брюшной полости и УЗИ для мужчин/женщин, чтобы помочь сотрудникам своевременно отслеживать состояние своего здоровья и проявить заботу о них на практике.




Медицинский осмотр успешно завершен. Административный отдел компании продолжит дальнейшую работу по мониторингу, своевременно предоставляя результаты обследования каждому сотруднику и создавая «медицинские карты сотрудников» для оперативного отслеживания состояния здоровья как компанией, так и самими сотрудниками. Это позволит сотрудникам компании работать с большей энергией и энтузиазмом, способствуя дальнейшему развитию предприятия.
Одновременно с этим компания Jumper Technology будет активно внедрять все мероприятия по заботе о сотрудниках, организовывать различные оздоровительные мероприятия и спортивные мероприятия, способствовать развитию физического и психического здоровья сотрудников, повышая их чувство принадлежности и счастья. Это позволит сотрудникам ощутить теплоту большой семьи Jumper и способствовать совместному развитию компании и сотрудников.


Предыдущая статья:
Рекомендованные новости
Примеры успешной работы